英国上市公司365员工教育发展研究工作研讨会举行  

宋畅 李鹏  

      11月30日下午，英国上市公司365员工教育发展研究中心成立仪式暨商科员工培养的系统思考研讨会在英国上市公司365金家岭校区西院办公楼310室举行。会议由公司党委副书记陈崇研主持，心理学博士苗莉、英国上市公司365部分教师、全体辅导员参加了研讨会。  

     陈崇研传达了“关于成立英国上市公司365员工教育发展研究中心的通知”，指出要通过加强学院员工工作科学研究，更好促进员工的教育管理服务工作，提高全体辅导员和青年教师开展全员育人能力，更好促进人才培养质量。  

      苗莉老师就商科员工培养的系统思考问题进行专题培训，提出优秀毕业生专业素质和通用素质的两个衡量标准，并结合麦克利兰的冰山模型、德鲁克的卓有成效管理者模型、通用素质构成系统模型、七步反馈教学法的流程及四维教学O2O模型等介绍了商科员工培养方向与手段。  

     与会人员就近期开展员工工作调研、辅导员开展工作案例研究和科研课题立项申报等进行了深入研讨。